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驻洛杉矶台北经济文化办事处近期发布雇员招募公告,月薪3614美元的薪资条件,换算新台币超过10万元。(驻洛杉矶经文处官方脸书) 驻洛杉矶台北经济文化办事处近期发布雇员招募公告,月薪3614美元的薪资条件,换算新台币超过10万元,若以台湾薪资水准来看,过去曾被媒体视为「高薪」职缺;然而,这样的薪资放在生活成本高昂的洛杉矶,却引发不少网友质疑,认为驻外单位是在「压榨劳力」。 马博元指出,最近一次招募公告中的雇员薪资为3614美元。虽然这个数字换算新台币后超过10万元,在台湾看来可能是一份相对亮眼的薪资,但放在洛杉矶的生活环境下,实际购买力却是另一回事。这也是为何每当办事处发布招募消息,留言区经常出现对薪资水准的质疑。单纯以台湾的薪资水准来看驻外待遇,容易忽略不同城市之间的生活成本差异。 马博元表示,以他们过去因地方政务项目所进行的民生数据研究来看,一名约有15年工作资历的中阶外交官员,如果一家三口派驻洛杉矶,单看薪资收入,会落在洛杉矶县官方所定义的「低收入」区间。换句话说,「一个已经工作15年的职业外交官,不要说存多少钱了,如果不想让一家人的生活长期维持在非常节省的状态,就得靠过去在台湾的存款支撑。若是没有存款,可能就得依赖台湾的家人帮忙接济。」 他也指出,公务体系的薪资结构与民间企业不同,虽然基层至中阶、中阶至高端的薪资会逐步增加,但不会出现企业界从基层一路升至高端主管后,薪资因股票、分红等因素大幅拉开的情况。因此,工作十几、二十年的外交人员,薪资虽然高于初入职场时,但与外界想像中的差距可能没有那么大。 马博元也提到,《天下杂志》曾报导公务员离职及人力流失现象,其中外交部被列为人员流失较为严重的机关之一。他认为,这样的情况并不令人意外。 马博元认为,外界可能不容易理解驻外人员所面对的工作内容与压力。他表示,许多第一线外交官及雇员即使承受经济压力与外界不理解,仍持续投入工作,包括处理繁重领务、深夜接听急难救助电话,以及不分平假日参与各项活动。 他认为,这些工作与责任往往难以单从薪资数字看出,且即使面对洛杉矶高昂的生活成本,以及外界对待遇的质疑,许多站在第一线的年轻外交官与雇员仍持续投入工作,努力维护台湾在海外的形象与服务侨民。 马博元认为,如果希望未来仍有优秀的年轻人愿意投入外交工作,除了强调外交工作的使命与意义,也应正视驻外人员及其家庭所面临的实际生活问题。他指出,一份值得年轻人投入数十年的工作,除了具有使命感,也应让工作者具备足够的经济条件,照顾陪伴他们一同派驻海外的家庭。
驻洛杉矶经文处处长马博元近日在脸书发文表示,办事处「Taiwan in Los Angeles」的脸书帐号,每逢发布雇员招募公告,往往都会带来大量触及,尤其留言区经常出现对薪资的质疑。(驻洛杉矶经文处官方脸书) |
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