台股今年大涨62% 基金经理人反掀离职潮：替人操盘不如自己赚

MoneyDJ数据显示，台规模最大的20档股票型共同基金中，同一位经理人任职超过三年的，不到一半。（路透）

台股今年大涨62%，涨幅居全球主要股市之冠，却让部分基金经理人和分析师决定离职。彭博报导，个人交易限制让他们难以分享选股成果，转往交易较自由、分红更优厚的民间投资公司。

MoneyDJ数据显示，台规模最大的20档股票型共同基金中，同一位经理人任职超过三年的，不到一半。台新投顾策略长黄文清指出，这股趋势已无法忽视。民间投资公司四处成立，掌握的资金也愈来愈大。

选对股票 却只能替别人赚钱

彭博访问到一位40岁基金经理人，2024年将一家AI服务器零组件供应商列为基金最大持股。这档股票隔年大涨逾五倍，今年又涨六倍，但受交易规范限制，他个人一股也没买。今年7月，他转往分红更优厚、个人投资更自由的民间投资公司。

他说：「这让我有很强的相对剥夺感。能自由买进这档股票的人，最后赚得比我还多。」

薪资也是原因。业界人士及猎才数据显示，台湾基金经理人的起薪通常约为香港同业一半，随年资增加，差距仍存在。传统资产管理公司不只流失资深人才，也更难吸引年轻人，部分业者因此降低征才门槛。

交易与手机限制 业者争取松绑

台湾并无法律全面禁止投资专业人士买股，但业界自律规范限制基金经理人及投资部门主管，在公司基金或全权委托帐户交易个股前后七个营业日内，买卖同一股票及相关衍生商品，实际上大幅压缩个人投资空间。

部分公司还要求员工上班缴交手机、笔电及智能手表，直到下午1时30分收盘才能取回，有些另设安检或摄影机。

统一投顾董事长黎方国说，绩效好的经理人难免会想：为什么我要忍受这一切？但主管机关认为严格规范有助防弊，目前没有容易的解方。

金管会说，正搜集数据、检讨手机与个人交易规范，兼顾市场发展、利益冲突防范及投资人保护。截至9月，投信登录员工仍增至4729人，高于去年底的4581人。