每周工作32小时 国会、纽约州推动立法 改善工作与生活平衡

桑德斯及高野认为，手机、网络、人工智能(AI)及自动化技术大幅提高生产力，但相关收益并未平均惠及劳工。(ChatGPT生成)

每周工作四天、薪资不变，可能从企业试验逐步走向立法。联邦及纽约州议员近期分别推动缩短工时的提案，希望重新改写沿用数十年的40小时工作周制度。

本月稍早，联邦参议员桑德斯(Bernie Sanders)及众议员高野(Mark Takano)重新提出「32小时工作周法案」，计划先将加班门槛降至38小时，其后逐年降至36、34及32小时。员工每天工作超过八小时也须获一倍半薪资，超过12小时则获双倍薪资；雇主不得因制度改变而削减员工的每周总薪资或福利。

不过，提案不代表所有员工会自动改为每周上班四天。雇主仍可安排五天工作，或要求员工每周工作超过32小时，但须为超出的时数支付加班费。提案主要适用于受联邦加班规定保障的非豁免雇员，目前仍在国会委员会审议。