联邦去年花95亿支付带薪假 使用率激增435%

去年川普政府为精简联邦机构人事，提高效率，让14万4000多名联邦员工带薪休假，花费纳税人67亿元。图为空荡荡的美国人事管理局总部。(路透)

国会独立监督机构「政府稽核处」(Government Accountability Office，GAO)最新估算，去年川普政府的联邦机构员工带薪行政休假的使用率激增435%，政府为支付员工带薪行政休假花费95亿元，而这大都是「政府效率部」(DOGE)推动极具争议的「延期辞职计划」所致。政府官员则声称此项精简政府机构举措，将为纳税人节省上百亿元。

「延期辞职计划」鼓励联邦工作人员选择加入该计划，这些人可以先休几个月带薪假，然后再正式辞职。部分机构开展该计划不只一回；随着川普政府精简人员力道日增，越来越多人担心工作不保，后期有更多人选择加入该计划。

参院拨款委员会副主席、民主党领袖莫瑞(Patty Murray)援引GAO报告，猛烈抨击川普政府让如此多经验丰富的联邦雇员处于带薪行政休假状态。她说：「川普承诺削减浪费，却浪掷纳税人数十亿元资金，实际上是花钱让人不去做他们热爱的工作。这是能想像得到、让政府变得更糟的最昂贵方式。」

但OPM对GAO这项报告提出异议，指出联邦政府雇员人数减少27万人虽产生一次性支出，但这番裁减可为纳税人节省每年400亿元。OPM局长库波(Scott Kupor)向CNN表示：「这400%的投资回报，对纳税人来说是巨大利多。」

OPM去年8月另曾针对民主党参议员布鲁曼索（Richard Blumenthal）批评「延期辞职计划」浪费纳税人资金，发表声明辩护指出：「我们设计这项人性化且自愿选择的务实计划，目的是让急需人员流动的系统加速劳力转型；员工可以选择提前退休并获得八个月带薪休假；政府每年将因此省下逾200亿元成本。」