范斯：防范企业用H-1B签证取代美劳工 将查企业裁员纪录

H-1B工作签证计划攸关全美各地数十万外籍劳工，副总统范斯表示，政府正审查雇主裁员记录，防止企业利用H-1B签证以低薪外籍劳工取代美国劳工。(路透)

副总统范斯(JD Vance)表示，川普政府正在研究如何防止企业利用H-1B签证计划招募外国员工的同时，解雇美国劳工。

「我们也在研究各种方法，防止使用H-1B签证的公司大量裁员，」范斯在「All-In Podcast」节目中表示。

「让我感到震惊的是，有些公司申请H-1B签证时会说，『我们急需劳工，找不到人』，」范斯说道，「然后你去查他们的历史，你会发现他们已经裁员5000人了。这太荒谬了。」

这些言论发表正值川普政府对H-1B签证计划进行一系列改革之际；这些改革旨在加强对合法移民系统的控制。此签证计划允许美国雇主聘用科技、医疗保健和工程等领域的外国专业人才。

改革内容包括：采用加权H-1B签证甄选系统，优先考虑高薪职位；将部分生物辨识和安全费用扩大到大型雇主提交的额外H-1B延期申请中；以及提议取消允许部分外国劳工失业后在美国停留最多60天的规定。

川普总统在9月18日签署了一项行政命令并发布公告，指示联邦机构加强对可能导致美国劳工失业的H-1B签证申请之审查。该命令指示国务院、劳工部和国土安全部在审查H-1B签证时，应考虑雇主近期或计划裁减美国劳工的情况。

随着川普政府加强对就业类移民计划的审查力度，联邦官员已对多家雇主采取行动。劳工部监察长就暂停了Cognizant公司提交PERM的资格，同时当局正在调查其涉嫌在PERM和H-1B项目中存在诈欺行为；此外，劳工部还暂停了软件公司Cloudera的H-1B申请处理。另据报导，截至9月28日，劳工部已将五家雇主列入目前被禁止或取消参与H-1B项目的名单。

副总统范斯(JD Vance)。（路透）

副总统范斯(JD Vance)。（美联社）