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一名TikTok用户近日在洛杉矶餐厅Ember & Vine用餐后,面对249元的餐点小计,只留下20元小费,并以「为什么小费要按比例计算?」为题贴出收据,公开挑战普遍被视为标准的20%小费文化。(TikTok用户@captain.t.roll) 美国餐饮小费文化再掀讨论。雅虎生活报导,一TikTok用户近日在洛杉矶餐厅用餐后,面对249元的费用只留下20元小费,并以「为什么小费要按比例算?」为题贴出收据,公开挑战普遍被视为标准的20%小费文化。影片引发网友热议,截至发稿已累积超过130万人次观看。 数字媒体公司The Daily Dot指出,影片发布者表示,其计算小费时一向以餐点税前价为基准,不论是在平价还是高级餐厅。在他看来,餐厅菜色价格高低,不应直接决定服务生能拿多少小费。 他认为,价格较高的餐点,不代表服务生需要付出更多任务作。无论是20元的菜,还是75元的餐点,服务生运行的基本工作,仍是从厨房将餐点送到餐桌。他更认为,高价餐点增加的价值,主要来自厨房人员的料理,而不是负责送餐的服务生。以这次用餐为例,他表示,如果当时服务生只负责这一桌,20元小费换算下来相当于每小时20元。 对美国餐饮业普遍的「20%小费」标准,他也提出质疑,认为消费者不应被固定比例绑住,而应自行判断什么样的金额,才是适合桌边服务的报酬。 网友对这种小费计算方式看法不一。有网友重新替这笔帐单计算,若按292.03元总额的20%计算,小费应接近58元,并指出服务生主要负责这一桌,换算下来等于每小时约可获50元小费。只付20元,确实太少。 也有人认同该视频博主的观点,认为一瓶75元的酒与20元的酒,服务生实际端酒到桌的工作没有不同,因此小费不应单纯因酒水或菜色价格较高而增加。 另一名自称厨师的网友,则将焦点转向厨房人员,认为餐饮业的小费讨论,往往忽略厨师及其他后场工作人员。他表示,厨房人员长时间站在高温环境备餐并承受工作压力,服务生的收入不应只从桌边服务的角度看。 |
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