日本AI转型上热下冷 高市上家教课 企业半数员工得自学

人工智能（AI）工程师出身的日本新兴政党「未来团队」党魁安野贵博（图左）28日率领党高层，应邀到首相官邸，指导首相高市（右二）使用AI。（取材自Ｘ平台）

日本在人工智能（AI）领域的推动呈现官民落差。在政治端，日本首相高市早苗近日邀请政坛新贵亲自指导AI应用，展现政府高层带头转型的姿态；然而最新企业调查指出，尽管日本企业投资AI意愿强烈，实际将投资转化为全公司层面商业成果的比例却远低于全球平均，且有高达半数员工必须靠自学因应转型。

综合港媒明报等媒体报导，主打科技政策的日本新兴政党「未来团队」党魁安野贵博等高层，于28日前往首相官邸与首相高市早苗会面，并作为高市的「AI家庭教师」，现场指导其操作AI。

授课期间，高市成功利用语音指示AI应用程序，计算政府高物价对策对不同阶层家庭的帮助，并开玩笑表示自己「可能已不再需要两名首相秘书官」。高市表示「听说现在必须每两、三个月便需关注一下AI技术发展的进度」，身为AI工程师出身的安野贵博则回应，「据说一个组织的生产力会根据其高层使用和体验AI的程度而发生彻底改变」，呼吁政府官员积极采用AI。

高市随后在社交平台X发文指出，当局正向18万名公务员推广使用名为「源内」的政府版本生成式AI系统。根据共同社此前报导，「源内」由日本数码厅自主研发，自5月起试验性引入，近期已将对象扩大至其他省厅的18万名国家公务员，其重点功能包括辅助撰写国会答辩稿。

成立于去年5月的「未来团队」目前在众参两院共占12席。针对媒体询问教导首相使用AI是否为入阁铺路，安野未正面回应，仅表示若获邀入阁将是该党的「新尝试」；朝日电视台则报导指出，双方当天并未就「未来团队」入阁一事进行讨论。

尽管政府高层积极推广，但日本民间企业的转型成效仍面临考验。根据顾问机构Accenture最新发布的「变革脉动」（Pulse of Change）调查，高达78%的日本高端主管计划在未来12个月内扩大AI投资，与全球82%的平均值相当。

然而，调查显示仅有13%的日本企业通过AI应用取得全公司范围的持续性商业成果，显著低于全球平均的23%。同时，仅48%的日本高端主管对其AI项目能产生可量化成果并向管理层报告具备「足够或高度信心」，低于全球的55%，反映出投资与产出不成比例的困境。

员工体感方面同样存在落差，仅57%的日本员工认为AI提升了工作效率（全球平均为81%）。

Accenture日本分公司人才策略主管Ayako Motonori指出，日本企业在将AI投资转化为全公司成果与员工体验上仍面临挑战。调查补充，64%的日本高端主管坦言难以招募与培训AI专业人才，87%认为AI将改变初阶人才所需技能，但仅60%认为AI应用会创造新的初阶职位，低于全球的73%。