每个求职者都超完美…防AI作弊 雇主千方百计证明是真人

利用人工智能(AI)作弊、深伪技术(deepfakes)猖獗，如今越来越多雇主设下层层关卡，以便让求职者证明自己是「真人」。示意图。（美联社）

华尔街日报30日报导，近年利用人工智能(AI)作弊、深伪技术(deepfakes)猖獗案例频传，加上出现北韩特工在美国企业找到远距工作的实例，如今越来越多雇主在招聘过程设下层层关卡，以便让求职者证明自己是「真人」，例如在视频对话时必须移除Zoon虚拟背景、把手放在脸前对镜头挥手，或者拿着镜头对房间周围环绕一圈，同时检查求职者的IP位置。

背景调查平台Checkr去年9月对3000名企业经理人进行调查发现，高达59%受访者怀疑求职者应征过程里使用AI工具，在自我介绍时做出不实陈述。

报导指出，科技日新月异，企业为了避免AI辅助工具作弊与求职诈欺而推出全新的筛选策略。

目前正在找工作的品管工程师海瑟·威克斯(Heather Wilcox)说，曾经参加由AI主持的视频面试，软件会持续侦测她她的视线，确保回答时没有偷看AI生成讲稿。面试官对她说，视频过程严禁使用虚拟背景。

自己也曾担任招聘主管的威克斯说，能够理解这些措施的设立，因为如今出现大量冒名顶替与作弊行为。她说，AI的出现让找工作变得困难，因为每个人的履历都超级完美，所有人都有标准答案。

Zoom旗下远距工作面视软件BrightHire今年稍早推出一款防止作弊的侦测工具，能够监测应征者正在电脑做什么、是否切换览器分页。

企业总部位于新泽西州的电讯与安全公司Somos在视频面向中便要求应征者移除虚拟背景、用镜头环绕房间一圈，目的在于确认应征者是否真的位于声称地点、身边有没有其他人或电脑设备在帮忙提供答案。某些求职者听到这些要求之后，直接切断视频通话。

Somos人资长艾莉莎·巴雷特(Elissa Barrett)表示：「我们遇到很多求职诈骗。」

Somos最近开始检查求职者的IP，曾抓到自称是在佛罗里达州的应征者，实际上却住在巴西。面试官也要求应征者在脸前挥手，因为冒充人类、以AI生成脸孔的机器人，通常无法完成这个挑战。巴雷特说，某些求职者在这个关卡表现有异，挥手时手部位置停留在身边。

为200多家风险投资初创公司招募人才的Quantum面视官豪斯查尔德(Mike Hauschild)说，有客户要求应征者在视频里回答问题时必须双手举高，以证明没有一边打字。

有30名员工的远程初创公司Passion.io人工智能营运主管伊娃·史裴克萨德(Eva Spexard)表示，公司要求求职者在面试环节分享屏幕，可以看出是自己打字或复杂粘贴。她说，回家作业类型的任务充斥太多AI垃圾(AI slop)，已经逐渐遭到淘汰，即时测验如今才是主流作法。