纽约市暑期青年就业计划启动 逾10万人将获带薪工作体验机会

市府启动暑期青年就业计划，逾10万纽约青年获带薪工作机会。(记者刘梓祁／摄影)

纽约市长曼达尼(Zohran Mamdani)宣布启动今年暑期青年就业计划(Summer Youth Employment Program)，逾10万名纽约青年将在全市五大区的社区组织、小商家、医院、文化机构及政府部门等工作场所，获得带薪工作与职场体验机会。

市府表示，就业计划为期六周，于7月至8月间进行，是全国规模最大的青年就业计划，今年已迈入第63年。该计划旨在协助年轻人累积工作经验、培养职业技能，同时通过暑期工作获得收入，创建通往长期经济机会的途径。

曼达尼表示，对许多年轻纽约人而言，暑期工作不只是填补空闲时间，而是迈向未来的一步；多年来，就业计划帮助数以万计青年打开职涯、磨练专业技能，并回馈自己所在的社区，同时也能赚取收入。

市青年及社区发展局(DYCD)局长艾斯卡米亚-戴维斯(Sandra Escamilla-Davies)表示，就业计划通过链接青年与雇主、导师及真实工作经验，协助下一代纽约劳动力做好准备，同时也投资五大区社区。

市府表示，今年计划特别为面临暑期就业障碍的青年提供量身机会，包括无家可归青年、最容易受到枪枝暴力影响的青年、纽约市政府楼(NYCHA)居民、身心障碍青年、曾涉司法系统者及寄养系统中的青年等。

市府并引述研究指出，参与就业计划与改善出勤、学习新技能、降低入狱率及减少被捕几率等成果有关。2021年的一项研究显示，参与就业计划可使青年被捕几率降低17%，重罪逮捕几率降低23%；参与者在计划结束五年后，被关押于纽约州监狱的可能性也显著较低。

此外，Lyft每年为就业计划参与者提供1200个免费两个月Citi Bike会员资格，协助青年通勤上班、探索城市并参与活动。