缓解联邦福利削减 Lyft为纽约求职者提供免费乘车券

网约车平台Lyft与纽约市就业与培训联盟合作，为求职者提供价值5万元的免费乘车券，以解决面试与职训的通勤阻碍。(记者范航瑜／摄影)

网约车平台Lyft宣布与「纽约市就业与培训联盟」(NYCETC)携手合作，启动一项全新试办计划，专为前往参加面试、职业培训、就业辅导或第一天上岗的纽约居民，提供免费搭车服务。如今适逢联邦提高粮食券(SNAP)申请者的工作时数要求，故该计划希望通过解决求职路上的通勤问题来缓解民众压力。

这项名为「就业机会乘车代码试办计划」(Job Access Ride Code Pilot Program)的项目中，Lyft捐赠了价值5万元的乘车点数，将通过NYCETC旗下超过220家职业发展组织的网络进行发放。该网络每年在全市五大区服务超过20万名纽约人，对象涵盖求职者、有意转职者以及面临就业障碍的群体。

符合资格的参与者无须直接向Lyft申请，而是可以从其目前参与的职训或就业组织直接领取乘车代码。

根据自3月1日起生效的联邦粮食券新规，许多年龄在18至64岁之间、无受抚养亲属的健全成年人，每月须完成至少80小时的工作、职业培训或志工服务，才能继续保有粮食补助福利。据相关合作机构估计，全市约有12万3000名纽约人受到此新规影响，这使得稳定的交通成了确保就业机会、进而保住基本生活福利的关键纽带。

NYCETC首席执行官莫瑞斯(Gregory J. Morris)在声明中表示，在纽约居民获得新工作机会的路上，交通是最顽固且最容易被忽视的隐形壁垒之一；「我们的成员组织每天都在努力为资源匮乏的纽约人对接工作和培训机会，但往往前往面试的车程本身，就成了阻碍他们前行的绊脚石」。

Lyft资深公共政策经理戴维斯(Tavonia Davis)指出，该试点计划是基于该公司在全美其他地区支持的类似成功经验。她强调，不论是为了获得工作、参加培训，还是为了满足联邦新规定以保住粮食福利，一趟及时的车程往往能决定一个人走向成功还是错失良机。主办方表示，若此计划成效良好，未来将进一步扩大合作规模。