美国制造业重拾招聘潮 关税是幕后推手吗？

美国制造业招聘今年7月达到2022年以来最高水平。示意图（路透）

华盛顿邮报19日报导，美国制造业招聘今年7月达到2022年以来最高水平，川普总统最近在拉斯维加斯发表演说表示，制造业出现「多年以来最快速的爆炸式成长」；对于某些公司来说，川普可能是对的，绝大多数就业成长集中在受关税保护免于外国竞争影响的两大领域：金属制品以及汽车等运输设备。

创立于1801年、全国第一家铜轧制厂Revere Copper销售与行销副总监欧夏尼西(Amy O'Shaughnessy)说，川普第二任期关税是「最棒的事」，在关税与数据中心共同效应之下有助于提高售价，30年来首次有机会投资于工厂及员工。从2023年以来，Revere Copper位于纽约州上州与北卡罗来纳州的两家工厂已经加聘约100人。

位于匹兹堡附近、为汽车及核能产业提供服务的精密工具制造商Penn United Technologies总裁琼斯(Bill Jones)说，川普二度执政以来公司招聘约50人，还有数十个职缺正在征人。

圣路易联邦准备银行(Federal Reserve Bank of St. Louis)经济政策顾问德沃金(Max Dvorkin)说，关税肯定能对某些行业有帮助，「这正是我们看到出现温和扩张的产业」。

但目前发生的状况与川普曾经承诺的「黄金时代」(golden age)相差甚远。

虽然从今年1月以来制造业增加2万9000个职缺，但制造业整体就业人数仍低于前总统拜登任内后疫情时期在2023年创下高峰。自从川普2025年1月重返白宫以来，制造业已经流失6万2000个工作。

根据劳工部数据分析，按照目前成长速度，需要五年时间制造业劳工人数才能恢复到拜登任内的高峰。

撰写独立经济学通信Apricitas Economics的经济政策分析师波利塔诺(Joseph Politano)表示：「也许制造业就业市场确实有改善，但我认为更准确的表述方式是恶化速度变慢了。」

根据劳工部统计，今年1月以来金属与运输设备制造商增加了4万1000多个职位，但食品、家具以及橡胶、塑料制品制造商却减少3万2000多个职位。

报导指出，主流经济学家指出，美国制造业就业人数不太可能再次达到1970年代1950万个职位的尖峰。劳动市场已经大幅转向服务业，从「经济大衰退」(Great Recession)以来，美国制造业从未超过1300万个职位。

另一个出现职位成长的行业是电器零件制造商，产品包括数据中心使用的电线、电池、发电机。经济学家表示，这个领域就业成长有很大因素是跟人工智能(AI)暴增有关，关税作用则不太明显。