纽约家庭护理员集会，质疑州劳工厅改以私人仲裁处理欠薪申诉

维权团体称，州劳工厅原表示将对Royal Care案100多名申诉人发出遵从令，近日却告知他们改走私人仲裁。

劳工厅称，Royal Care案已转为强制仲裁并由法务办公室审查；ABI案仍在重新计算欠薪，是否发出遵从令尚未说明。

护理员称24小时值班期间难以获得州法设定的休息时间，并要求市议会表决禁止单次值班超过12小时的303号提案。

纽约家庭护理员与反对24小时工作制的维权团体22日在布鲁克林纽约州劳工厅门口集会。与会者称，州劳工厅今年1月曾表示将继续对被指欠薪的护理公司发出“遵从令”（Order to Comply），但近日通知部分申诉人，追讨工资须改走私人仲裁。维权者批评州长霍楚（Kathy Hochul）政府前后不一，要求调查原因。

华人职工会（Chinese Staff and Workers’ Association）工作人员Yueheng Zhang表示，州劳工厅今年1月曾承诺，就Royal Care和ABI两家非工会护理机构的欠薪问题发出遵从令。她出示一封劳工厅调查员的电邮，称该厅已接获指示，将就Royal Care案100多名申诉人发出遵从令；这些申诉人均从事24小时班。Zhang说，劳工厅近日通知他们不再发出遵从令，须改走私人仲裁。

该案承办人员回复称，Royal Care案近期已由民事诉讼转为强制仲裁，目前由劳工厅法务办公室审查。ABI案仍在依据雇主提供的记录重新计算欠薪金额；回复称，由于部分申诉人曾参与仲裁，该案最终也可能面临与Royal Care案相同的问题，但没有说明是否仍会发出遵从令。

Zhang表示，遵从令是劳工厅完成调查后命令雇主付款的最后阶段，而私人仲裁等于让劳资双方“自己去解决”，不符合维权团体和护理员的诉求。她说：“这是政府机构公然拒绝运行劳动法。”

在工会护理员相关案件中，州高等上诉法院6月25日驳回州劳工厅的上诉，裁定劳工厅须重启对部分前工会护理员工资盗窃仲裁案的调查。Zhang说，判决至今已近四个月，工人仍未收到通知。她也批评霍楚政府在全州消费者主导个人看护计划（CDPAP）改制中将业务交由华人策划协会（简称华策会）承办，并指称该机构曾涉及大规模欠薪。

11月大选提前投票即将开始之际，Zhang表示，团体没有呼吁民众支持特定候选人，并说：“纽约人不该年复一年被一位州长挟持。”

曾在康怡护理公司任职11年的陈雪珍说，她其中10年从事24小时护理工作。照顾帕金森氏症患者令她长期精神紧绷，即使在排定的休息时间也要持续关注患者需求；她离职多年后仍未恢复。陈雪珍表示，护理员抗争多年，当局迟迟没有承诺赔偿，也未依照法律判决执法，因此她难以接受缺乏明确法律文件的仲裁。

根据州法，家庭护理员值班24小时，如果能够获得8小时睡眠和合计3小时用餐时间，雇主可只支付13小时工资。护理员则称，实际工作中几乎不可能获得这些休息时间，认为该制度构成工资盗窃。今年以来，护理员多次通过集会、静坐和绝食施压，要求市议会表决市议员马泰（Christopher Marte）提出的303号提案。提案拟禁止单次值班超过12小时，但至今仍未付诸表决。

自己去解决

这是政府机构公然拒绝运行劳动法

纽约人不该年复一年被一位州长挟持。